Наши ценности в работе с командой и клиентами
Взаимодействие с персоналом
Толерантность и уважение лежат в основе нашей корпоративной культуры. Мы поддерживаем коллег, учимся у более опытных и делимся своими знаниями. Если возникают разногласия, мы решаем их через диалог и понимание. Конфликтные ситуации разрешаются спокойно, а обсуждения проводятся наедине, без создания напряжения.
Мы разделяем понятия личных и клинических пациентов, направляя всех в Update Clinic для обеспечения высочайших стандартов качества. Повторные обращения через клинику укрепляют доверие и позволяют задействовать передовые методы, доступные только здесь.
Клиенту предоставляется подробное объяснение сути процедуры, ее этапов, возможных ограничений и рекомендаций. Используется понятный язык, без избыточного употребления терминологии.
Мы верим, что чистота и организация рабочего пространства влияют на продуктивность и атмосферу в коллективе. Каждый сотрудник несет ответственность за поддержание порядка, чтобы клиника оставалась комфортным местом для всех.
Ошибки сотрудников — естественная часть рабочего процесса. Важно реагировать на них спокойно и конструктивно. Поддержка со стороны руководства включает обучение, проведение семинаров, выездных мероприятий, а также улучшение профессиональных навыков.
Обратная связь играет ключевую роль в развитии как сотрудников, так и клиники в целом. Мы поощряем конструктивную обратную связь между коллегами и от руководства — в форме индивидуальных встреч, рабочих чатов или анонимных анкет. Мы воспринимаем обратную связь как способ учиться и становиться лучше, поддерживая атмосферу доверия и уважения.
Для поддержания профессиональной атмосферы важно разделять личное и рабочее общение. Рабочие диалоги нацелены на решение задач и поддержку коллег. Личные темы обсуждаются в нерабочее время и вне рабочего пространства. Такой подход помогает избегать недоразумений и укрепляет взаимопонимание в коллективе.
Взаимопомощь среди врачей
Мы убеждены, что успех клиники строится на взаимной поддержке и совместной работе. Все сотрудники Update Clinic объединены общей целью — создавать наилучший опыт для наших пациентов.
- Мы подчеркиваем важность работы как единой команды, где каждый профессионал вносит свой вклад в общее дело.
- В Update Clinic отсутствует конкуренция за пациентов. Вместо этого мы поддерживаем друг друга, делимся знаниями и опытом, чтобы каждый клиент получал услуги самого высокого уровня.
Рабочие чаты являются важным инструментом для эффективного взаимодействия команды, поэтому мы устанавливаем правила, чтобы сохранить их продуктивность и профессионализм:
- Допустимо обсуждать: оперативные рабочие вопросы, уточнения по процедурам, организационные моменты и советы коллегам.
- Правила общения: писать кратко и по делу, уважительно относиться к коллегам, избегать конфликтных формулировок. Если обсуждение требует времени
и деталей, его лучше перенести в личный формат или на встречу.